在涉及职务侵占罪的情形中，一旦进入到刑事司法程序，便无法采取私人解决方案。根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，凡公司、企业或其它单位内部的工作人员，以职务上的便利为手段，将本单位财产据为己有的行为，都可能触犯职务侵占罪。由于这是一种严重的经济犯罪，一经公安机构立案调查，就必须由国家司法机关依据相关法律法规进行严惩。私人解决的方式，即双方通过协商达成和解，并不适用于刑事案件的处理过程。因为刑事案件的解决需要严格遵守法律程序，包括侦查、起诉以及审判等多个环节。因此，在职务侵占罪立案之后，我们应该尊重法律程序，依法处理此案，而非寻求私人解决途径。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪该如何起诉法院
职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
在涉及职务侵占罪的情形中，一旦进入到刑事司法程序，便无法采取私人解决方案。根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，凡公司、企业或其它单位内部的工作人员，以职务上的便利为手段，将本单位财产据为己有的行为，都可能触犯职务侵占罪。由于这是一种严重的经济犯罪，一经公安机构立案调查，就必须由国家司法机关依据相关法律法规进行严惩。私人解决的方式，即双方通过协商达成和解，并不适用于刑事案件的处理过程。因为刑事案件的解决需要严格遵守法律程序，包括侦查、起诉以及审判等多个环节。因此，在职务侵占罪立案之后，我们应该尊重法律程序，依法处理此案，而非寻求私人解决途径。
