一、职务侵占罪偷卖废料的行为如何认定
依据我国现行的《中华人民共和国刑法》第二百七十一条所规定，职务侵占罪系指在公司、企业以及其他单位中的工作人员，凭借自身职务上的优势，擅自将所在单位的财务据为己有，且该行为违反了相关法律法规。然而，要明确指出行为是否构成了职务侵占罪，必须着重关注以下四个关键要素：首先，行为人为公司、企业或是其他单位的工作人员；其次，行为人须利用自己的职务便利，也就是在其职位职责内取得的某些权利或特权；再次，行为人须通过非法手段占据本应属于公司或企业的财产；最后，该行为涉及的财物价值需达到一定数量要求，这一点将由法律直接规定为“数额较大”、“数额巨大”乃至“数额特别巨大”等不同等级。若行为人身为公司、企业的员工，利用其职务之便，擅自非法占有公司或企业的废料，且具备以上因素，那么此种行为极有可能被判定为职务侵占罪。至于具体的财物价值标准及情节严重程度，则需参考相关司法解释并结合实际情形进行深入分析。在对具体案件进行研判时，我们需要全面考虑案件的事实真相、证据材料以及法律条款，以期准确地判断出行为人的行为是否满足职务侵占罪的构成要件。若行为人的行为确实符合职务侵占罪的构成要件，且财物价值达到了法定标准，那么我们便可认定其行为构成职务侵占罪。反之，若财物价值尚未达到法定标准，那么该行为或许并不构成职务侵占罪，但仍需进一步探讨其是否构成其他犯罪或违法行为。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪该如何起诉法院
职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
依据我国现行的《中华人民共和国刑法》第二百七十一条所规定，职务侵占罪系指在公司、企业以及其他单位中的工作人员，凭借自身职务上的优势，擅自将所在单位的财务据为己有，且该行为违反了相关法律法规。然而，要明确指出行为是否构成了职务侵占罪，必须着重关注以下四个关键要素：首先，行为人为公司、企业或是其他单位的工作人员；其次，行为人须利用自己的职务便利，也就是在其职位职责内取得的某些权利或特权；再次，行为人须通过非法手段占据本应属于公司或企业的财产；最后，该行为涉及的财物价值需达到一定数量要求，这一点将由法律直接规定为“数额较大”、“数额巨大”乃至“数额特别巨大”等不同等级。若行为人身为公司、企业的员工，利用其职务之便，擅自非法占有公司或企业的废料，且具备以上因素，那么此种行为极有可能被判定为职务侵占罪。至于具体的财物价值标准及情节严重程度，则需参考相关司法解释并结合实际情形进行深入分析。在对具体案件进行研判时，我们需要全面考虑案件的事实真相、证据材料以及法律条款，以期准确地判断出行为人的行为是否满足职务侵占罪的构成要件。若行为人的行为确实符合职务侵占罪的构成要件，且财物价值达到了法定标准，那么我们便可认定其行为构成职务侵占罪。反之，若财物价值尚未达到法定标准，那么该行为或许并不构成职务侵占罪，但仍需进一步探讨其是否构成其他犯罪或违法行为。
