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侵占职工工资是否构成贪污行为

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来源:律图小编整理 · 2024.09.04 · 1872人看过
导读:贪污罪主体限于国家公职人员,私营公司职员涉及法律风险主要通过职务侵占罪。该罪行为公司员工在任职期间,利用职务之便,将公司财物非法占为己有,当侵占金额达到法定标准时,即构成犯罪。
侵占职工工资是否构成贪污行为

一、侵占职工工资是否构成贪污行为

若不算作贪污犯罪论处,那么需明确的是,贪污这一罪行其主体仅仅针对国家公职人员,而非私营公司职员所能触及。

对于贪污私营公司的财产这种情况,也并非全然没有涉及法律风险。

其中最可能波及到的罪名便是职务侵占罪。

此种罪行特指那些在公司、企业或其他特定机构工作的人员,他们在行使职务期间凭借自己的便利条件,擅自将本应属于公司所有的财物据为己有,且所涉数额达到犯罪判定标准的违法行为

刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、侵占职工工资算贪污吗?

若不算作贪污犯罪论处,那么需明确的是,贪污这一罪行其主体仅仅针对国家公职人员,而非私营公司职员所能触及。

对于贪污私营公司的财产这种情况,也并非全然没有涉及法律风险。

其中最可能波及到的罪名便是职务侵占罪。

此种罪行特指那些在公司、企业或其他特定机构工作的人员,他们在行使职务期间凭借自己的便利条件,擅自将本应属于公司所有的财物据为己有,且所涉数额达到犯罪判定标准的违法行为。

《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

若不算作贪污犯罪论处,那么需明确的是,贪污这一罪行其主体仅仅针对国家公职人员,而非私营公司职员所能触及。

对于贪污私营公司的财产这种情况,也并非全然没有涉及法律风险。

其中最可能波及到的罪名便是职务侵占罪。

此种罪行特指那些在公司、企业或其他特定机构工作的人员,他们在行使职务期间凭借自己的便利条件,擅自将本应属于公司所有的财物据为己有,且所涉数额达到犯罪判定标准的违法行为。

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