要看具体情况。《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑，危险驾驶罪，一审判处拘役一个月，上诉能否宣告缓刑，还是要看是否符合适用缓刑的条件。
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑危险驾驶罪，一审判处拘役一个月，上诉能否宣告缓刑，还是要看是否符合适用缓刑的条件。
二、被法院判处缓刑公司可以辞退的吗
根据相关法律规定，一旦被宣告缓刑，便意味着已构成了刑事犯罪行为。
在此背景下，关于劳动关系方面，如果劳动者出现以下任何一种情况，雇主有权单方解除与其签订的劳动合同：
首先，劳动者在试用期内被认定为无法满足录用条件；
其次，劳动者严重违反用人单位制定的各项规章制度；
再次，劳动者在工作过程中严重失职、营私舞弊，并导致用人单位遭受重大经济损失；
接着，劳动者在未得到用人单位明确提醒的情况下，仍与其他用人单位建立了劳动关系，以致其在完成本单位工作任务过程中受到严重干扰，或者经过用人单位提出后，仍然拒绝改正此种行为；
此外，由于劳动者的原因导致劳动合同无效；
最后，劳动者被依法追究刑事责任。
《刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
第七十三条
【考验期限】拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。
要看具体情况。《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑，危险驾驶罪，一审判处拘役一个月，上诉能否宣告缓刑，还是要看是否符合适用缓刑的条件。
