首先，我们需要明确的是，职务侵占罪的立案标准主要包括两项内容：
第一，职务侵占行为导致的财务损失必须达到人民币三万元或以上的绝对数额；
第二，犯罪主体须为公司、企业以及其他任何性质的组织内的员工，意欲通过利用职务上的便利条件，擅自将本单位的财产据为己有的行为。
其次，根据我国现行的法律法规，对于职务侵占罪的法定量刑标准也进行了详细的规定。具体而言，如果犯罪数额较大，则会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳相应的罚金；若犯罪数额巨大，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要缴纳罚金；而当犯罪数额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
最后，关于本罪量刑时有关数额较大和数额巨大的标准，我们可以从以下两个方面来理解：
第一，本罪量刑时数额较大的标准为人民币三万元或以上。这是根据我国相关法律规定所确定的，即公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
第二，本罪量刑时数额巨大的标准为人民币一百万元或以上。在此情况下，贪污、受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当被认定为“数额巨大”，而职务侵占罪中的“数额巨大”的数额起点，则应按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
二、盗窃和职务侵占哪个严重
(1)在较为一般的情形中，盗窃罪相对于职务侵占罪应更为严重，因此犯罪嫌疑人所在的用人单位或公司希望司法机关能够以盗窃罪这一更为严肃的指控，而非较轻的职务侵占罪来认定其行为。
(2)此类案件可能存在一种情况，就是被告人所处的单位为掩盖真相，可能会隐瞒对被告实施辩护有利的证据，实质上这些证据能够表明涉嫌构成的是职务侵占罪，但由于缺乏确凿的证据支持，其罪名被伪装成了盗窃罪，以期通过较轻的判罚进行量刑法处。
此时，专业的刑事辩护律师将起到极其关键的作用，他们需要运用娴熟的辩解技巧及严密的逻辑思维，将盗窃罪辩护为真实发生的职务侵占罪，从而争取到更轻的处罚判决。
(3)关于罪犯最终的量刑，需依据盗窃罪的具体案情加以判断。
若被告人积极承认罪行、表示忏悔并愿意赔偿受害者损失，那么法院可能会考虑给予被告人适当减刑。
在犯罪行为严重程度方面，盗窃公私财物数额的大小是构成盗窃罪的关键条件；
此外，盗窃过程中的细微情节也同样是判定此罪是否成立以及确定其严重性的重要依据。
(4)行为人只要让他人的财物脱离了所有者的掌控，实际上已经落入自己的控制范围内就意味着犯罪已经完成。
但是，倘若行为人利用盗窃手段获取的财物最后被自己占有，将它赠送给他人，或者交给了集体组织，甚至是毁坏或丢弃，亦或是被其他第三方非法占有，那只是对非法侵占他人财产的后续处理和结果有所不同，但并不能改变侵犯他人财产的本质特征，所以并不影响本罪的成立。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
首先，我们需要明确的是，职务侵占罪的立案标准主要包括两项内容：
第一，职务侵占行为导致的财务损失必须达到人民币三万元或以上的绝对数额；
第二，犯罪主体须为公司、企业以及其他任何性质的组织内的员工，意欲通过利用职务上的便利条件，擅自将本单位的财产据为己有的行为。
其次，根据我国现行的法律法规，对于职务侵占罪的法定量刑标准也进行了详细的规定。具体而言，如果犯罪数额较大，则会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳相应的罚金；若犯罪数额巨大，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要缴纳罚金；而当犯罪数额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
最后，关于本罪量刑时有关数额较大和数额巨大的标准，我们可以从以下两个方面来理解：
第一，本罪量刑时数额较大的标准为人民币三万元或以上。这是根据我国相关法律规定所确定的，即公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
第二，本罪量刑时数额巨大的标准为人民币一百万元或以上。在此情况下，贪污、受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当被认定为“数额巨大”，而职务侵占罪中的“数额巨大”的数额起点，则应按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
