一、配偶的父母死亡可以请丧假吗
当职工的伴侣的双亲离世时，该职工享有丧假的权益；直系亲属特指配偶、父母（含公公婆婆及岳父岳母）、子女及其配偶、祖父母、外祖父母以及孙辈子女（包括外孙子女）及其配偶、曾祖父母与曾外祖父母。毫无疑问，职工配偶的父母属于直系亲属范畴，因此他们有权享受为期三天的丧假待遇。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
二、配偶的父母去世是否有丧假
根据现行法律法规规定，员工若其配偶的双亲辞世，并不享受丧假待遇，仅限于在其自身的直系亲属离世后方可申请丧假;
然而，如果员工因配偶父母亡故而需要请假，单位经理或负责人应视情况进行适度考虑并决定是否批准相关假期请求。
这里所指的"直系亲属"是指与个体存在直接血缘关系或者结婚事实基础上形成了婚姻关系的人员，例如配偶、父母、子女等。
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
当职工的伴侣的双亲离世时，该职工享有丧假的权益；直系亲属特指配偶、父母（含公公婆婆及岳父岳母）、子女及其配偶、祖父母、外祖父母以及孙辈子女（包括外孙子女）及其配偶、曾祖父母与曾外祖父母。毫无疑问，职工配偶的父母属于直系亲属范畴，因此他们有权享受为期三天的丧假待遇。
