若贵公司未向本公司员工提供社会保障金的缴纳，实属违法行为。
若贵公司未能及时纠正这一违规操作，将受到社会保险行政部门的严厉处罚。
具体而言，社保局将要求贵司在规定期限内予以改正；
倘若在限定时间内仍未整改到位，则需对贵司处以应缴社会保险费用额一倍至三倍之间的罚金；
同时，对于贵公司的直接负责人及其他负有直接责任的相关人员，也将处以每个人至少五百元、顶多三千元的罚金。
《社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
二、企业不交社保会有什么后果
除此之外，企业亦有可能被勒令在规定期限内进行改正，如若超出期限仍未能采取有效措施，将会面临着应缴社会保险费用额的一倍至三倍之间的罚款处罚。
此外，社会保险征收机构有权向人民法院提出申请，请求对相应价值的财产实施扣押和查封，并通过拍卖所得来抵偿所拖欠的社会保险费用。对于那些未能按照规定及时足额缴纳社会保险费用的企业，他们将有可能被要求补缴所欠款项，并且自欠缴之日起，每日需额外支付滞纳金。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
若贵公司未向本公司员工提供社会保障金的缴纳，实属违法行为。
若贵公司未能及时纠正这一违规操作，将受到社会保险行政部门的严厉处罚。
具体而言，社保局将要求贵司在规定期限内予以改正；
倘若在限定时间内仍未整改到位，则需对贵司处以应缴社会保险费用额一倍至三倍之间的罚金；
同时，对于贵公司的直接负责人及其他负有直接责任的相关人员，也将处以每个人至少五百元、顶多三千元的罚金。
