一、社保卡到期不换可以吗
当社保卡达到有效期时，通常无需进行替换。对于社会保障卡片而言，一旦持有之期限超越十年而本身并未遭遇任何实质性的损坏，那么其在医疗领域的应用及其出示就医证明的职能就将依旧保持不变，仍旧可以作为拥有者在诊治过程中的重要凭据被接受和认可。
然而，如果社保卡的芯片由于长期的使用而出现老化、崩溃等现象，导致无法正常运行，那么针对此种情况，我们建议您进行额外的补充或更换处理。
《中华人民共和国社会保险法》
第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
二、社保卡到期必须更换吗
社会保障卡在特定期限内须进行更换，逾期不换便无法继续使用。
然而，此举并不对参保人员的法定权益造成任何影响。值得注意的是，在领到该卡之时，若其年龄未满16岁，那么社会保障卡的有效期限为6年；倘若年龄介于16岁至26岁之间，则社会保障卡享有的有效性期限为10年；对于年龄处在26岁至60岁之间的人群来说，他们的社会保障卡有效期为20年；而对于已经超过60岁的参保者们而言，他们的社会保障卡更具有永久性的有效期。
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
当社保卡达到有效期时，通常无需进行替换。对于社会保障卡片而言，一旦持有之期限超越十年而本身并未遭遇任何实质性的损坏，那么其在医疗领域的应用及其出示就医证明的职能就将依旧保持不变，仍旧可以作为拥有者在诊治过程中的重要凭据被接受和认可。
然而，如果社保卡的芯片由于长期的使用而出现老化、崩溃等现象，导致无法正常运行，那么针对此种情况，我们建议您进行额外的补充或更换处理。
