依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，职务侵占罪所应缴纳的罚金量刑标准需依犯罪情节而定。若涉案金额达到较高程度，则应适用三年以下有期徒刑或拘留，同时处以罚金；若数额较大幅度进阶，罚金则相应提升至三至十年内有期徒刑，并处以罚金；若涉及金额极为庞大，罚金将升至十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，并处以罚金。具体的罚金数额需结合案件的实际情况，包括但不限于犯罪人的犯罪情节、犯罪所造成的影响及退赔情况等多方面因素进行全面考量，最终由法院依照法律程序作出公正裁决。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪该如何起诉法院
职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》之第二百七十一条明文规定，关于职务侵占罪的罚金刑罚，其裁量应依据所涉及金额的多寡而定。当涉案金额处于相对较大范围内时，行为人有可能会受到判处三年以下有期徒刑并同时附加罚金的惩处；而当其涉及的金额越发庞大之时，则刑期将相应提升为三年至十年之间，且仍将依法并处罚金。若是其所涉及的金额堪称巨额，那么，刑期便可能高达十年乃至无期徒刑，并且仍然要被处罚金。然而，至于具体罚金数额的确定，必须是在充分考虑到犯罪情节、社会影响以及退赔情况等诸多因素之后，由法院依照法律程序进行公正裁决。
