对于已构成职务侵占罪既遂性质的量刑标准设定如下:
若涉案金额在法律规定的“数额较大”范畴内，通常会被判处三年以下有期徒刑或采取拘役处置方式，同时还需承担相应罚金的责罚;
而当涉案金额达到“数额巨大”程度时，刑期将会在三年以上、十年以下这样一个区间内浮动，同样还需要支付罚金作为惩戒之用。
职务侵占罪这一犯罪类型，主要指的是那些身为公司、企业或是其它合法组织机构从业者的人员，利用自身所具有的职务优势，未经许可擅自将所在单位的财产据为己有的情况，如果这一侵犯行为所造成的涉案金额达到了要求的“数额较大”范围即视为构成刑事犯罪。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪该如何起诉法院
职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
在处理职务侵占案件时，其刑罚的裁量主要取决于此违法行为涉及到的具体金额：如果所涉金额达到“法定较大额度”，那么将被判处三年以下有期徒刑同时实施罚金刑罚;若所涉金额达到了“巨大额度”，那么刑期会定格在三年以上但不超过十年，并须同时履行罚金刑罚。值得注意的是，此类犯罪的主体通常为公司、企业等各类机构的从业人员，他们利用自身职务上的便利条件，非法占有本应属于单位所有的财产，只要所涉金额符合上述标准，便可构成刑事犯罪。
