一、公务员刑事拘留会怎么样
若公务员涉及违法行为并遭受了刑事拘留，他们将会与普通民众一样遵循法定的司法程序。对于这些公务员，可能需要暂时终止其职务或者正式予以解职，这一决定将根据案件的复杂程度以及法院的最终裁决来作出。在进行调查过程中，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》所赋予的权利，他们有机会得到法律顾问的协助、表达辩护观点等等。
《中华人民共和国公务员法》第五十六条：
"公务员因涉嫌违法违纪被立案调查期间，不得辞去公职或者办理退休手续。被免职、降职、辞退或者处分的公务员，对处理决定不服的，可以依照本法第三十九条的规定申请复核或者提出申诉。复核、申诉期间不停止处理决定的执行。"
二、公务员刑事拘留要坐牢吗
1、刑事处罚，即是以承担刑事责任为手段，由人民法院依照法定权限和程序，对于故意犯罪或严重违法的个人或单位，实施限制或剥夺其部分或全部法律权利的强制性制裁措施。
2、行政处罚，是指国家各级行政部门依据行政法律、法规以及规章等规定，对行政管理相对人因违反行政法律规范而实施的法律制裁措施。
3、这两种法律制裁方式在法律性质上存在显著差异，刑事处罚属于司法行为范畴，而行政处罚则属于行政行为范畴。从法律制度设计角度看，我国已经建立起对行政行为进行司法审查的机制，法院有权通过诉讼程序对违法或不当的行政处罚进行审查与纠正。
此外，两者在适用程序方面亦有所不同，刑事处罚需遵循刑事诉讼程序，受刑事诉讼法约束，而行政处罚则须遵守行政处罚程序，遵循行政处罚法规则。相较而言，刑事诉讼程序要更为严谨、复杂。
《公职人员政务处分法》第十四条
公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：
（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；
（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；
（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；
案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；
造成不良影响的，予以开除。
当公务员罹犯违法行为并承受刑事拘留之责时，他们将如同普通公民一样，遵循法定司法程序的规定。关于此类公务员的处置方式，可能会采取暂时停止行使职责或正式解除其职务的措施，具体决策取决于案情的错综复杂性及法院的最后裁定结果。在展开调查的过程中，依据《中华人民共和国刑事诉讼法》所设定的权利，他们有权获得法律顾问的协助，陈述辩护观点等权益。
