侵占达五千元及以上已构成刑事犯罪。对侵占行为罪名的确立及惩罚程度与涉及到的金额密切相关。在司法实践中，若公司、企事业单位或其他组织的职员，滥用其职务之便，擅自将本单位财物据为私有，并且达到金额介乎于五千元至一万元之间的，将依照我国刑法关于职务侵占罪的规定进行定罪量刑。在此情况下，所涉金额应以累加后的总金额为准。对于侵占金额超过一万元的，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而当侵占金额高达十万元时，则将面临五年以上有期徒刑，同时可附加没收个人财产的严厉制裁。
《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》第七十五条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。
二、职务侵占罪该如何起诉法院
职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
涉及侵吞五千元或以上的款项即构成刑事犯罪。具体的案件性质以及量刑标准都将根据涉案金额来确定。就职人员若滥用职权，擅自侵占公司或企业等机构五千元至一万元之间的财务资产，按照《中华人民共和国刑法》规定，应依法判定为职务侵占罪。在此过程中，涉案金额需进行累计计算。当超过一万元时，将被判处五年以下有期徒刑；而超出十万元的部分，则将被判决处以五年以上有期徒刑，同时还可能面临被没收个人财产的处罚。
