一、职务侵占罪必须由公司告吗
关于职务侵占罪的起诉主体问题，需要明确指出的是，这并不仅限于公司自身才能行使起诉权。现行《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明文规定，公司、企业或其他单位的工作人员，在其职务范围内，利用职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准时，应依法判处五年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金责任；若涉案金额巨大，则应判处五年以上有期徒刑，并可附加没收个人财产。若公司、企业或其他单位的工作人员存在职务侵占行为，而相关单位选择不予起诉，那么受害人有权自行向人民法院提起刑事自诉。因此，职务侵占罪的起诉主体并不仅仅局限于公司本身，受害人同样享有法律赋予的诉讼权利。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。”
二、职务侵占罪该如何起诉法院
职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪为现行法律框架下，一种以公司、企业或者其他经济实体的在职员工利用自身职务便利，实施非法占有本单位合法财务资源相关活动的犯罪行为。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，针对此类型犯罪活动，在涉案金额达到一定程度之时，涉事人员将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担罚金责任；若涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，且有可能被处以没收个人全部或部分财产的附加刑罚。即便在单位未启动诉讼程序的情况下，受害方亦有权依法向司法机关提出刑事自诉。因此，在法律层面上，提起此类诉讼的主体并不仅限于单位本身，受害者同样享有相应的权利。
