关于农民工在遭受工伤事故后所适用的赔偿标准如下：对于一级伤残等级者，本应获得的一次性伤残补助金金额为其本人月薪资的27倍；
另外，还可享受每月为其工资水平百分之九十的伤残津贴。而对于二级伤残程度者，一次性伤残补助金的标准则为其月工资的25倍；
同时，同样能够享受到以其工资水平百分之八十五作为标准计发的伤残津贴待遇。对达到三级伤残的农民工来说，其可以领取到的一次性伤残补助金金额为其月工资的23倍；
此外，每月还能享有以其工资水平的百分之八十为标准计算得出的伤残津贴。
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
二、农民工工伤赔偿项目有哪些
（一）医疗费：针对工伤治疗，其所需的款项需严格遵守《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》及《工伤保险住院服务标准》等相关规定。
（二）住院伙食补助费：对于受工伤而住院治疗的员工，其所在单位将依照本单位因公出差伙食补助标准的70%对其提供住院伙食补助。
（三）外地就医交通食宿费：若经过医疗机构开具证明，并经过工伤管理部门批准，工伤职工如需前往统筹地区以外就医，所产生的交通及食宿费用可由所在单位参照本单位在职员工因公出差的标准予以报销。
（四）康复治疗费：工伤患者在签订有服务协议的医疗机构接受康复性治疗的花费，只要符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》以及《工伤保险住院服务标准》的第三项规定，便可得到工伤保险基金的支持与支付。
（五）辅助器具费：工伤劳动者如果因为日常生活或职业需求而需要安装假肢、矫正器、假眼、假牙或是配备轮椅等辅助器具，只需通过劳动能力鉴定委员会的认证，便可依据国家规定的标准获得工伤保险基金的资金援助。
（六）停工留薪期工资：倘若职工作业过程中不幸受到事故伤害或患上职业病，需要暂时停止工作接受工伤康复治疗，在此期间，其原有的工资和福利待遇都不应有所改变，应由所在单位依照月额方式计算并支付。
《人身损害赔偿司法解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
关于农民工工伤后的薪酬补偿标准的规定有哪些当农民工不幸遭受工伤事故时，其伤残程度将直接关系到所能享受到的补偿待遇。对于被认定为一级伤残的情况，工人将能够获取27个月工资水平的一笔一次性补助金，且在此基础上，每月还将继续享有超过其正常工资90%的伤残补贴待遇。二级伤残的农民工则有权一次性获得25个月工资的补助金，同时，他们每月也将有资格领取相当于其正常工资85%的津贴。至于三级伤残的农民工，他们同样可以获得23个月工资的一次性补助金，并且在每个月中，都将继续享有相当于其正常工资80%的津贴。这些明确而具体的赔偿标准，无疑为农民工在遭遇意外伤害之后提供了充分的经济保障。
