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单位行贿罪的辩护要点是什么

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来源:律图小编整理 · 2024.08.12 · 1254人看过
导读:关于单位行贿罪的辩护理由,主要涵盖:行为非为谋取不当利益,未造成实质伤害;主观上无行贿故意,可能受误解或被迫;证据合法性存疑;单位社会贡献大,行贿轻微。律师或讨论法律适用,探讨罪名适当性,请求减轻处罚。
单位行贿罪的辩护要点是什么

一、单位行贿罪的辩护要点是什么

关于单位行贿罪这一犯罪行为的辩护理由,通常主要涵盖以下几个方面:

首先,对于行为性质的明确界定,辩护律师可能会提出这样的观点,即该单位所实施的行为并未出于谋求不当经济获益的动机,亦或是其行动并未给国家及社会带来实质性的伤害;

其次,在主观意图的证明方面,辩护律师可能会着重强调,该单位的领导层或直接责任人员在主观上并不存在行贿的故意,他们可能是由于受到误解或被迫卷入其中而参与了相关活动;

再次,针对证据合法性的质疑,辩护律师可能会深入研究取证过程是否符合法定程序,以及是否存在任何非法获取的证据,例如通过刑讯逼供等手段获得的口供;

最后,在考虑到社会影响与后果的基础上,辩护律师可能会强调该单位为社会做出的贡献以及行贿行为的轻微程度,进而请求法院给予适当的减轻处罚

此外,辩护律师还可能就法律适用问题展开讨论,探讨是否存在更为恰当的罪名,或者单位行贿罪的构成要件是否得到了充分的满足。

《中华人民共和国刑法》第三百九十三条对单位行贿罪的规定:

“单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。”

二、单位行贿罪会被判刑

在对单位行贿犯罪进行量刑时,通常遵循以下法律规定:

首先,对于实施了单位行贿行为的单位,应当依照相关法律法规处以相应数额的罚款。

其次,对于该单位中的直接负责人以及其他直接责任人,应根据实际情况,依法判处五年以下的有期徒刑或拘役,同时并处一定数额的罚金作为附加惩罚。

《刑法》第三百九十三条

单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

在论述关于单位行贿罪的辩护理由时,主要涵盖以下几个方面:首先是行为人并非为了谋取不正当利益而实施相关行为,并且并没有对社会造成实际损害;其次是从主观层面来看,行为人并无行贿之故意,可能是由于误解或者受到外界压力所致;再次是对于证据的合法性存在质疑;最后是考虑到该单位在社会中所做出的巨大贡献,以及其行贿行为的轻微程度。在此基础上,律师可以进一步深入探讨法律适用问题,研究罪名是否恰当,并提出相应的减轻处罚请求。

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