如您的财产遭受他人不当占有，以下是您可以采取的民事诉讼途径：
1.详尽撰写起诉书，并在此过程中搜集充分且具有关联性的证明材料；
2.前往享有此案件管辖权的人民法院提交诉状及该诉状的副本，启动正式的司法流程；
3.在法院接到您的法律文件并对其进行审查后，如果发现您的诉讼请求符合法定的起诉条件，将会依法予以立案；
4.参照法规的相关规定，在有效的举证期间向法院提供相应的证明文件；
5.按照法院所宣布的开庭日期和具体地点出席庭审，积极参与诉讼程序的全过程。
《民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
《民事诉讼法》第一百二十六条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。
《民事诉讼法》第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
二、侵占罪如何找寻证据
在确定职务侵占罪案件中取证有效性的关键因素时，首先需要明确的是嫌疑人的具体身份以及其获取、占有被害单位财产的具体方式；
其次，证人证言亦是不可或缺的重要组成部分；
最后，亦需考虑犯罪嫌疑人的坦白陈述、受害人的详细陈述等多个角度。而所谓的职务侵占罪，则是指特定主体（即公司、企业及其他单位的员工）凭借职务之便，将本应属于单位所有的财产非法据为己有的行为，且涉案金额必须达到一定标准才可构成此罪。
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条第一款、第二款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
当贵方的财产遭受了不正当占有的侵犯时，您可寻求法律援助以恢复自己的合法权益。具体地说，您需要遵循以下民事诉讼流程：首先，您需要精心撰写诉状，详细列举所有与案件有关的事实和理由，同时也要收集能够支持您诉求的证据材料；其次，根据案件类别和地域，确定适当的起诉法院，然后提交诉状及其副本以便进行后续工作；接着，由法院对您的诉状进行审查，如果满足法定的起诉条件，将会正式立案受理；接下来，在法院规定的举证期间内，提交所有证明案件事实的文件资料；最后，根据法院的传票通知准时出席审判现场，参与整个诉讼过程，以便维护好自身合法且合理的权益。
