首先，关于丧葬补助费的具体计算方式如下：按照统领区域上一年职工平均月收入的六个月作为基数乘以这一数字，就可以得出丧葬补助费的具体数额。
其次是供养亲属抚恤金方面的问题：对于伤亡职工的合法伴侣，他们所能得到的抚恤金为工亡职工本人工资的百分之四十除以月份；
至于其他亲属，其所能获得的抚恤金为工亡职工本人工资的百分之三十除以人数再除以月份。需要注意的是，对于无依无靠的老人或未成年人来说，他们每个月所能领取到的抚恤金在上述标准的基础之上还会额外增加百分之十的额度。再来谈谈一次性工亡补贴金的相关事宜：
根据国家指导文件的要求，一次性工亡补贴标准为当年全国城镇居民人均可支配收入的两倍。但是值得注意的是，当我们在进行计算时，要将“全国城镇居民人均可支配收入”换算成实际金额，再乘以两倍的系数，即一次性工亡补贴金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20。
另外，还有一种情况也应引起重视：如果伤残职工因工伤在家休养期间不幸离世，那么他们的直系亲属仍然有资格享受本条款第一款中所规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇；而那些处于一级至四级伤残状态的职工在休养期满之后离世的情况下，他们的直系亲属也同样有权享受到丧葬补助金和供养亲属抚恤金的福利待遇。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、沈阳市宅基地区位补偿价
关于拆迁房屋的具体赔偿数额，这主要取决于具体的实际状况。因此，建议当事人在面临拆迁之际及时与相关部门进行有效的协商和交流，以确保充分了解并争取到属于自己的合理补偿权益。关于房屋拆迁安置费用的计算原则，我们有如下提示性公式供您参考：（被拆迁人或者承租人）房屋拆迁安置费=搬迁补助费+未能提供周转房条件下的临时安置补助费+超出过度期间的临时安置补助费+非住宅性质的房屋由于停产歇业所造成的损失赔偿费。
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
(一)被征收房屋价值的补偿；
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
