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违约金不得超过合同标的额的多少

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来源:律图小编整理 · 2024.08.10 · 2701人看过
导读:一般来说,违约金不应超过合同总价的30%,但这并非绝对。若合同中有明确规定,应依约履行。若违约金低于实际损失,法院或仲裁机关可提高赔偿额;若过高,可降低。若无约定,违约方需按实际损失赔偿。能否获得法院支持,取决于实际损失大小。因此,即使违约金超过30%,也不一定违反法规,但最终能否得到司法支持,还需看实际损失情况。
违约金不得超过合同标的额的多少

一、违约金不得超过合同标的额的多少

通常情况下,违约金不应超出合同总价的30%,但即便如此,也并非完全排除在法庭之上站稳脚跟。若双方已在此类相应条约上明确规定了违约金,那么理论上便应依照此条款履行赔偿义务。倘若约定的违约金低于因违约所导致的损失,人民法院或仲裁机关有权根据相关方的请求上调损失赔付额度;反之,如果约定的违约金远超因违约所承受之损失,人民法院亦可将这一约定降至适当水平。若双方并未在合同中约定任何形式的违约金,那么违约方就必须依照事实上被损毁之价值来承担赔偿责任

至于是否能获得法院对此支持,仍需依赖于实际造成损失额的大小。因此,即使违约金设定超越了合同总价的30%,这样的情形并无违反现行法规之嫌。

然而,能否最终通过司法途径获得此类支持,仍然取决于实际造成损失的具体数额。

民法典》第五百八十五条

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务

二、违约金怎么计算公式

在计算服务期违约金时,常见的计算方法为:违约金等于未履行服务期(每月)除以总服务期(每月)"乘以培训总费用。请确保

最后的违约金不得超过培训总费用这一上限规定。特别要指出的是,若劳资双方达成协议约定了劳动者违反服务期需退还培训费用并支付违约金的条款,那么雇主除有权向劳动者索回培训费用外,也具有主张其支付违约金的权益。

《中华人民共和国民法典》第五百八十五条

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

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