一、工伤认定书下发后住院医疗能报销百分之几
在工伤事故中，对于住院治疗的医疗费用，可获得百分比达到百分之百的报销。但须注意的是，在工伤保险领域并不存在报,销比例的有关疑问或争议。只要被确认为合法的工伤事故，就应当按照百分之百的比例，全额地支付相应赔偿款项。只要职工所在的用人单位依照有关法律法规规定，成功为该职工购买了工伤保险服务，那么无论遇到何种情况，只要其满足了工伤保险基金所设定的工伤赔偿待遇标准，便可向当地的人力资源和社会保障部门，正式提出领取相应赔偿金的相关申请。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
二、工伤认定书去哪里拿
工伤认定申请书可以向进行鉴定的社会保险事务管理部门或劳动及人力资源保障局领取。相关机构在做出裁决后，应在二十个自然日内，将裁定说明书发送给受到损害的雇员（或是其近亲家属）以及雇主所在单位。
《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。《工伤认定办法》第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。《工伤认定办法》第二十四条工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。
关于在工伤事件中的住院治疗方面，患者所产生之医疗费用悉数享受全额赔付，不存在任何报销比例之限制。一经证明该起事故被认定为工伤，相应的理赔款项则务必全数予以支付。只要员工所属单位按照法律法规的要求购买了工伤保险，并且满足了工伤保险基金所制定的赔偿标准，便可以向所在地的人力资源和社会保障部门提出申请，领取相应的赔偿金。无论如何，我们都应当全力维护劳动者的合法权益，确保他们能够获得应得的赔偿。
