一、工伤认定赔付标准是怎样的
根据相关规定，申请工伤鉴定并获取相应补偿的具体标准如下所示：首先，医疗费用的范围涵盖了医药费用、治疗费用以及住院费用等方面；其次，当工伤职工需要前往统筹地区之外进行就医时，其所产生的交通费用与住宿费用亦在补偿范围之内；第三，对于因工作受伤而造成的劳动力损失，相关部门会给予误工费的补偿；最后，对于因工伤需住院接受治疗的职工，其膳食费也会得到相应补偿。
《工伤保险条例》第三十条第三款
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
二、工伤认定赔款要多久能拿到
关于工伤赔偿问题的一般情况下，通常需要大约一年内的时间才能将赔偿金顺利拿到手。
然而，这个一年的预估期仅仅是作为大致参考，实际情况可能因工伤认定过程中以及工伤赔偿申请阶段中所可能出现的各种争议问题而有所延迟。
从企业或劳动者进行申请之日开始计算，劳动部门必须在15个工作日内对所提交的材料予以认真审核，然后在60个工作日之内做出正式的工伤认定。
此外，他们还需在20个工作日之内将认定结果传达给当事人，因此按照规定的时限上限来计算的话，整个流程所需的工作天数约为95天。劳动部门在完成审核程序方面大约需要一个月左右的时间。对于用人单位而言，他们应该在事故造成伤害之日或者被诊断、鉴定患有职业病之日起的第三十个工作日之内，即工伤工人或者其亲近亲属、工会组织应该在事故造成伤害之日或者被诊断、鉴定患有职业病之日起的第一百个工日期限内，向所在统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
人身损害赔偿责任涉至于医疗费用、旅途交通及住宿费、耽误薪金及住院期间伙食补贴等多项规定补偿项目。其详细标定概括了医药费用支出、疗程处理措施及其涉及的住院相关费用、对于跨省行程疗伤所产生的旅途交通住宿费、因劳动灾害而引发的劳动能力损害应获得的补偿方案，当然还涵盖了住院时间段内膳食补贴的明确规定。
