针对涉嫌职务侵占行为的从犯，在法律审判过程中应秉持宽大处理的原则，对其予以从轻、减轻或免除相应的刑事处罚。所谓“职务侵占罪”则是指，具备公司、企业或其他有关单位员工身份的犯罪主体，通过职务之便，将所任职单位的财产非法据为已有，且涉案金额达到法定标准——即三万元人民币以上的违法行为。
根据相关法律规定，此类案件通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金责任。
《中华人民共和国刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪该如何起诉法院
职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
对于那些被指控涉嫌职务侵占行为的从犯者，法律审判上应本着宽大处理的原则，在综合考虑各种因素之后，酌情对其进行从轻、减轻乃至免除刑罚的裁量。作为职务犯罪中的一种类型，职务侵占罪是指公司内部的员工在履行职务的过程中，利用自身职权和特定信任关系，非法占有本单位财产，且涉案金额超过三万元人民币便构成了违法犯罪。在这类案件的审理过程中，通常会根据具体情节判处被告人三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需处以相应数额的罚金。
