一、做劳动能力鉴定需要什么材料
在提出劳动能力鉴定的申请过程中，申请人应携带以下各项必要资料以供审核：
1.劳动能力鉴定申请表；
2.工伤认定决定书的原始文件及其副本；
3.完整详细的病历资料；
4.工伤职工的身份证或社保卡等能确认其身份的有效证件及其副本；
5.按照相关法规要求由劳动能力鉴定委员会制定的其他必备材料。
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
二、做劳动能力鉴定需要注意什么细节
根据相关法律规定，当员工遭受意外伤害时，其所任职的用人单位有责任在三十天内在具备相关条件的人力资源和社会保障局进行工伤申报。如果用人单位未能承担此项义务，那么受伤害的职工则有权自行在事故发生之日起一年之内进行申请手续。除此之外，工伤认定所需提交的材料也必须齐备，其中不仅要包含劳动关系证明及医疗诊断证明等必要文书，还需填写详细准确的工伤认定申请表用以记录意外事件发生的具体时间、地点、原因及其对职工身体健康造成的影响程度。对于提供的材料不完整或者存在缺陷的申请者，社会保险行政部门将会按照相关法规以书面形式明确告知其需要补充或更正的内容。在收到信函并按需要完成资料补充后，社会保险行政部门将予以正式受理。
《工伤保险条例》第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
在向劳动能力鉴定机构提出申请的过程中，您需要上传下列各项文件资料：首先是劳动能力鉴定申请书；其次是缴交相关部门出具的工伤认定决定书原件及其副本；第三是提供完整的病历资料；第四是工伤职工的身份证明或者社会保障卡等有效证件的副本；最后，根据劳动能力鉴定委员会的具体要求，您还可能需要提供其他必要的补充材料。
