一、职务侵占罪立案标准如何确定
根据我国有关法律法规对职务侵占罪的立案标准所作的明确规定，若行为人的职务侵占金额累计达到人民币三万元即具备了报警并进行详细调查以追究其犯罪责任的条件。具体而言，根据公安部发布的《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》中的规定，公司、企业或其他机构内部的职员，倘若是通过利用自己职务上的便利，将所在单位的财产非法占有作为个人所有物品，且其窃取的金额达到人民币三万元以上者，理应对其犯罪行为提起诉讼和追究相应的法律责任。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
二、职务侵占罪量刑的标准是什么
1.关于职务侵占罪，其涉案金额若达到六万元以上，即可视为数额较大，进而满足了最低刑事立案标准；
2.其次，数额巨大的标准设定在：涉案金额在一百万元至一百五十万元之间。在此范围内的涉案金额，将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳一定数额的罚金；
3.最后，数额特别巨大的标准则设定在：涉案金额超过一百五十万元。此类情况下，罪犯将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的严重刑罚，同样需要缴纳罚金。为了证明犯罪嫌疑人的职务与身份，我们需要调取相关的企业注册登记资料以及劳动合同作为证据；
同时，也需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否属于利用职务之便所得的证据材料；
此外，还需要调取财物账目等与犯罪对象和数额相关的证据，并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威文件。
值得注意的是，即使职务侵占全额退还，仍有可能面临法律制裁。因为职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施侵占行为，其危害后果已然产生，因此无论是否退回财产，都必须依法定罪量刑。
至于量刑标准，主要取决于具体的涉案金额。如果涉及到侵占罪数额较大的情况，将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而，对于那些愿意积极退赃、退赔的犯罪分子，我们将结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素进行综合考量，根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
针对职务侵占罪这一犯罪类型，其立案标准已得到明确界定，如果涉嫌人员在其任职期间未经许可而实施了破坏单位财产的行为，并且所汲取的财产价值达到或超出人民币三万元的限额，那么他们将成为警方关注的焦点，并可能面临相关刑事责任的追究。根据中华人民共和国公安部颁布并实施的《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》，当公司、组织或者企事业单位内员工通过利用其职务便利非法占有单位财物，且涉及的财产价值超过人民币三万元时，警方会依法进行调查，同时启动法律程序起诉此类罪犯，以便令其承担相应的法律责任。
