一、保险自费不赔误工费怎么办
1、对于人身损害赔偿的项目，我国法律有着明确的规范，例如包括医药费、误工费、护理费以及营养费等等。
然而，这些费用的支付需要依据实际情况而定，例如营养费必须有医院出具的相应建议，若缺乏此类建议，则不需对此类费用进行赔偿。
此外，误工费则视乎个人所从事的职业类型，以及是否由于住院治疗导致收入减少。若未出现收入减少的情况，同样无需对误工费进行赔偿。
至于首饰方面，倘若对方能够提供充分的证据，那么理当予以赔偿；但是，这一证据的获取并非易事，否则早已向您提出索赔。
2、从法律角度来看，您作为事故的全责方，诉讼结果必然是败诉，仅涉及到赔偿金额的大小以及诉讼费用的承担问题。通常情况下，诉讼费用不会超过数百元人民币。
3、若对方仅针对您提起诉讼，您可以保险公司应当承担赔偿责任为理由，请求法院将其列为共同被告。
4、购买了商业第三者险的人士，保险公司应当在保险合同约定的范围内进行赔偿。
5、您有权参与调解过程，只要在您能承受的范围之内。若对方提出的赔偿要求过高，您可以选择通过诉讼途径解决，法院会按照判决结果进行赔偿。
关于受伤期间保险公司是否赔偿误工费的问题，许多消费者反映证明材料及办理流程较为繁琐。保险行业的专业人士指出，若在受伤期间相关人员的工资并未停止发放，那么保险公司通常不会对误工费进行赔偿。在面临以上情况时，当事人应当与保险公司及所在单位进行积极沟通，以便找到最适合自身利益的解决方案。
《保险法》第二十三条
保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。
保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人；对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。
第一百五十七条
国务院保险监督管理机构应当与中国人民银行、国务院其他金融监督管理机构建立监督管理信息共享机制。
保险监督管理机构依法履行职责，进行监督检查、调查时，有关部门应当予以配合。
二、保险自己交一个月多少钱
一、关于社会保险费的征收标准，通常情况下，由参保人全额承担缴费责任，每月缴款数额约为人民币500元。
二、对于在职人员而言，一般需要根据用人单位实际状况，确定具体的缴费金额，每个月大约在人民币200多元。须遵守现阶段的法规政策，养老保险需足额累积缴纳15年方可申请退休手续。
首先，若员工工资收入位于当地上一年度职工平均工资的3倍之上，则应将该收入划分为缴费基数的300％；反之，若该收入位于当地上一年职工平均工资的60%之下，那么缴费基数则相应设定为该地区上一年职工平均工资的60%；
另外还有一种情况就是，当收入介于这两个数值间时，应据实申报。如果无法确定员工的具体工作量，那么缴费基数也可以参照当地劳动行政部门发布的数据，以当地上一年份职工平均工资作为参考。
四、社会保险费的缴费比例由各地社保政策统一制定，且公司与员工将会分别按照不同的比例进行缴纳，而通常情况下，企业应承担较大部分的费用，而个人则需负担较小的份额。
《中华人民共和国民法典》第八条
