一、老板让做假合同用于投标是否构成违法
倘若有投标人采用制作虚假投标文件的手法企图骗取中标结果,则该次中标将被判定为无效。此类行为不仅需要承担相应的赔偿责任,同时亦需接受中标项目金额的千分之五至千分之十的罚款惩罚。单位的主要管理人员及其他责任人亦将按照单位所受罚款数额的百分之五至百分之十进行处罚,若存在违法所得,则应依法予以没收。情节特别严重者,将被取消未来一至三年内在招标市场中的投标资格,且相关信息将在公共媒体上进行公示,直至由工商行政管理部门吊销其经营许可证。
《中华人民共和国招标投标法》第五十四条
投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假,骗取中标的,中标无效,给招标人造成损失的,依法承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。依法必须进行招标的项目的投标人有前款所列行为尚未构成犯罪的,处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款,对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处单位罚款数额百分之五以上百分之十以下的罚款;有违法所得的,并处没收违法所得;情节严重的,取消其一年至三年内参加依法必须进行招标的项目的投标资格并予以公告,直至由工商行政管理机关吊销营业执照。
二、老板让我伪造合同怎么办
请务必知晓,公司若要员工涉足欺诈行为,恐怕会触及法律红线,为此需要承担相应的法律责任。当我们在处理与雇主之间的劳动争议时,签订的那份劳动合同是个至关重要的证据。但假如雇主故意捏造事实,也就是制造虚假证据的话,这可是违法的。那么严重的话,他们将会面临最高可达罚款和拘留的严厉处罚。而最极端的情况下,雇主甚至可能会被追究刑事责任。为了保障自己权益不受侵害,这些法律知识您一定得提前了解清楚。
《刑法》第三百零五条
在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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