一、实习期保险公司不赔么
根据相关法律条文的明确规定，如果被保险机动车在行驶过程中不幸发生了道路交通事故，导致本车的驾驶者或乘客以及被保险人之外的无辜受害者遭受人身伤害或者财产损失，那么，保险公司将依据其法定职责和义务，在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内对这些损失进行赔偿。
然而，若道路交通事故的损失系由受害人故意行为所致，则保险公司有权拒绝承担赔偿责任。
《机动车交通事故责任强制保险条款》第九条规定，以下情况下可能会被拒绝车险理赔：
（一）驾驶人未取得驾驶资格的；
（二）驾驶人醉酒的；
（三）被保险机动车被盗抢期间肇事的；
（四）被保险人故意制造交通事故的。
二、实习期需要签合同吗
在实习阶段，通常情况下并无必要签订正式的劳动合同。因为，劳动合同的签署双方之一必须是具备法定用工资质的劳动者。然而，学徒以及实习生并不被视为正式雇员的范畴，因此他们无法遵循劳动合同法的相关规定。由此可见，实习期间与用人单位之间并非严格意义上的劳动合约关系。对于那些尚在校学习、正在进行实习工作的人员而言，只有在正式成为企业员工之后才能签署正式的劳动合同，从而建立起合法的劳资关系。
《劳动合同法》第八条
用人单位的告知义务和劳动者的说明义务
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
