一、没有年检保险赔不赔
具体应依据实际状况来决定。对于保险公司而言，需要对事故方是否在其所属的公司中进行过适当的保险投保、以及所投保的保险种类及相关的详细资讯等方面展开深入的审查与核实。
然而值得注意的是，责任判定书并不是保险公司做出赔付决定的唯一依据。只有当保险公司确认具备相应的赔偿条件之后，才可能为事故方履行真正意义上的赔偿义务。
《中华人民共和国保险法》第二十二条
保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。
保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。
在现行《中华人民共和国劳动合同法》中明文规定，如劳动者从业年限累积达满一整年后，便有权依法享受相应时段的带薪年假待遇。同时值得注意的是，如遇公司未能准时安排员工休年假的情况发生，则应按照员工当月应得工资金额的300%标准给予额外补偿；对于既未给员工排定年假也未发放相应薪酬的企业来说，这种做法显然已经触犯了相关法律法规，构成违法行为。
《劳动法》第四十五条
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
