在工人办理完正式的退休手续之后，他们通常可以在办理月份的月初获得相应的退休证明，这个证明也被称为“退休证”，并会由他们原来工作的公司负责发放。当工人们结束其职业生涯，正式步入退休和离职阶段时，他们将继续享受当月的薪资待遇，而从下个月开始，他们的收入将会转变为退休金或离职生活津贴。如果退休或离职的员工不幸离世，那么从他们离世的那个月开始，他们的退休金或离职生活津贴将停止发放。对于工人的退休和离职事宜，他们原来的公司将负责向他们颁发退休和离职证明。这些证明的格式和样式将由各省市自治区根据统一标准进行印制。
《国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见》
十七、工人退休、退职的时候,退休、退职当月的工资照发,从下月起改发退休费、退职生活费。退休、退职工人去世后,从去世下月起停发退休费、退职生活费。
十九、工人退休、退职,由原单位发给退休、退职证。证件由省、市、自治区按照统一式样印刷。
二、退休后社区医保还需交吗
社会保障制度中的医疗保险项目与养老保险一致，皆遵循缴纳年数的原则。因此，只要参与者在法定退休年龄时已满足医疗保险所规定的缴费年限，即可在退休之后享受到终生免费的医疗保险服务，并不需再次缴纳相关费用。
然而，若参与者在退休之际，尚未达到医保规定的缴费年限，通常会在办理退休手续之时按照相关规定进行一次性的补缴。如此一来，退休人士便可在之后免除医疗保险费用的负担。
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
三、如果到退休年龄社保没交够15年怎么办
如果到退休年龄社保没交够15年，有以下解决办法：
延续缴费至满15年后，按月领取养老金：
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。法规
社保法实施前参保的，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性补缴到十五年。
转为城乡居民保险，享受居民养老待遇：
参加职工社保的人员，在达到法定退休年龄，社保缴费不足15年的，可以把职工社保转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老金待遇。
需要注意的是，城乡居民养老保险的待遇通常低于职工基本养老保险。
终止养老保险关系，退个人账户余额：
参加职工养老保险的人员，达到法定退休年龄，社保没有缴满15年的，既不愿意继续缴费延迟退休，又不愿意转入城乡居民养老保险，可以终止基本养老关系。
终止社保并不是随时可以申请，必须达到法定的退休年龄才可以。
社保费用分为两部分，一部分进入个人账户，另一部分进入统筹账户。退保时只能退还个人账户中的资金，通常为缴费总额的35%左右(具体比例可能因地区而异)。
考虑个人情况，选择最适合的方案：
延续缴费至满15年，虽然可以按月领取养老金，但需要继续承担社保费用，且可能需要补缴较长时间的社保。
转为城乡居民保险，虽然待遇较低，但可以立即享受养老金待遇，且可以一次性补缴。
终止养老保险关系，虽然可以立即获得一部分退款，但会失去未来的养老保障。
综上所述，如果到退休年龄社保没交够15年，可以根据个人情况和需求选择最适合的解决方案。建议咨询当地社保局或专业律师以获取更准确的建议和指导。
