一、对仲裁裁决不服怎么办
依据我国相关法律法规规定，在劳资纠纷中，倘若双方未能就解决方案达成共识，可首先考虑向民间调解机构寻求调解服务；若调解失败，则可以选择向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；而对于仲裁结果仍不满意者，亦享有向人民法院提起诉讼的合法权益。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
二、对仲裁不执行怎么办
在未能顺利得到法庭执行之时：
（1）首要之举便是与被诉讼对象进行深入且严谨的交涉。当仲裁裁决书正式宣告之后，倘若被申请人未能遵守此项裁决，那么您便有权利向其严格表达您的质疑和反对意见，以促使他们能够主动配合并遵守仲裁裁决书上的规定。
（2）您亦可选择寻求相关政府机构的援手，或者与他们共同进行交涉。此外，您还可以选择通过聘请当地司法领域的专业人士进行司法调解工作。通常情况下，仲裁事宜主要涵盖了民事行为方面的问题。若被申请人未能遵守仲裁裁决书，您有权前往当地司法所寻求司法调解的帮助，由这些专业人士来促使被申请人能够按照法律程序，老实履行其应尽的义务。
最后，如果以上方案皆无效，您完全可以考虑向法院申请强制执行裁决。作为国家公权力机构，相关政府部门作出的仲裁决策乃是依据法律规定行使职权的行为，其所产生的仲裁结果自然具备法律约束力。
《中华人民共和国仲裁法》第三十一条
当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
