一、老师在朋友圈发孩子照片违法吗
关于是否构成违法的问题，这需要由司法机构进行严谨的判断与评估，针对不同的情况做出相应的分析。举例来说，无论是涉及微信平台，抑或是其他网络网站，所谓的“违法”其实包含了多种形式，比如刑事违法，即广为人知的罪行；
再者，还有民事违法，典型的例子便是民事侵权；
此外，还存在着行政违法，例如违反相关的治安管理规定等等，这些都将面临相应的行政处罚。就您所提及的问题而言，您在网上发布照片前需得到朋友的明确授权，否则便可能构成侵权行为。
然而，倘若您并非出于盈利目的，并且照片中不包含任何有害或不当内容，虽然可能已经造成了侵权的事实，但是由于其所带来的不良影响并不严重，并未对您的朋友造成精神及财务方面的伤害，那么这样的行为则无需过于担心。
《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。
未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。
未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
二、老师在岗位上猝死赔偿多少钱
若在职教师因工负伤不幸过世，相关补偿可参照以下内容：首先，将发出一笔丧葬补助金，金额相当于六个月的该地区上年度全局职工月平均薪酬水平；第二部分，对其家庭成员以慰问方式给予抚恤金，具体数额是：其配偶每月可得到该补助金百分之四十，其他家族成员每人每月分得该奖励金的百分之三十，以及，对于那些孤独无依的老人或儿童，他们可以额外获得上述标准基础上再增长百分之十的慰问金；最后，还将支付一次性的生命丧失补偿金，其金额的确定由全国城镇居民人均可支配收入在上一年度的数据为依据，按照百分之二十的比例计算得出。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
