一、公司不还钱能否扣法人私家财产
在实践中，公司拖欠他人款项时，法院一般不会执行法人个人的财产。公司对外产生的债务多由公司自身的资产进行清偿，法人作为公司的代表并不需要直接承担这部分责任。由于公司拥有独立的主体资格，所以即使法人代表在自然人层面也无需为公司的债务负责。
然而值得关注的是，在法人代表发生变更之后，新任法人则需对原公司的债务承担相应的法律责任。在此情况下，公司的债务通常会由其自有资产进行承担，法人个人并不需要为此付出额外的代价。
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
关于用人企业未能及时支付工资给员工之事宜，我们认为劳动者在维护自身权益之前，务必要认真收集以下关键性的证据：
首先，是能够充分证明双方已经建立了合法劳动关系的相关证据；
其次，便是能够明确展现出劳动者在当前企业中实际工作的各种证据。这些证据主要包括有力的劳动合同、正规的单位工作证、完备的上岗证、严谨的出勤记录、同事间的见证，以及历年来企业支付工资的工资单或者银行转账的截图和凭证，甚至是与上司或老板的沟通录音等等，如若可能的话，最好能直接从企业方获得确立己方被拖欠薪资的确凿证明或者正式欠条，如此便可省去上述诸多繁杂的证据收集步骤，直接凭借企业出具的证明或欠条作为凭证，向有关法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
