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吉安市劳动争议代理律师费标准是怎样的

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来源:律图小编整理 · 2024.07.30 · 1897人看过
导读:纠纷若无财物关系,服务费2000-30000元/案,浮动20%,低于2000元按2000元收。涉及财物则按标的额费率累计收费,10万以下6%,5000万以上0.5%,浮动20%,低于2000元也按2000元收。计时收费200-2000元/小时,双方协商。增加反诉或减少收费。重审案件也适用。风险代理费不超过标的额30%,市场调节价除外。
吉安市劳动争议代理律师费标准是怎样的

一、吉安市劳动争议代理律师费标准是怎样的

(一)若纠纷不涉及任何财物关系,则收取的服务费用范围为人民币2,000元至30,000元/案。上、下浮动幅度为20%。

然而,若最终收取的服务费用低于人民币2,000元,则将按照人民币2,000元进行收取。

(二)若纠纷涉及到财物关系,则根据争议标的额的不同,按照以下费率进行分段累计收费:标的额费率,即10万元以下的部分收取6%;10万元至50万元的部分收取5%;50万元至100万元的部分收取4%;100万元至500万元的部分收取3%;500万元至1000万元的部分收取2%;1000万元至5000万元的部分收取1%;5000万元及以上的部分收取0.5%。同样,上、下浮动幅度为20%。但是,若累计收取的服务费用低于人民币2,000元,则将按照人民币2,000元进行收取。

(三)对于计时收费的情况,收费标准为每小时人民币200元至2000元之间,具体收费标准和结算方式由律师事务所与委托人在上述幅度内协商确定。上、下浮动幅度为20%。

(四)如需增加反诉的案件,反诉部分可参照上述标准适当减少收费。

(五)若发回重审的案件由原承办律师负责处理,则可参照原收费标准适当减少收费。

(六)风险代理收费方面,最高代理费金额不得超过合同约定标的额的30%,但实行市场调节价的法律服务除外。

劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

二、吉安市交通事故死之赔偿标准怎么算

人身损害赔偿中关于死亡赔偿金的确定标准,与其死亡受害人的户籍状况以及受诉法院所在地的上一会计年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入水平具有紧密联系。死亡赔偿金的具体金额是根据受诉法院所在地的上一会计年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入数额为标准进行核算,以20年作为统一的时间单位进行计算。

然而,在计算过程中需要留意的是,对于超过60周岁的人员,由于其年龄每增长一岁就会相应地减少一年;而对于超过75周岁的人员,则按照五年计算。

民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费护理费交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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