一、5.1假期是几天
1.首先值得我们注意的是，五一劳动节为法定节假日，仅设立了一天的假期。然而，实际上具体的放假日期则可能因每年特殊的安排而有所变动，但是通常情况下都会确保5月1日这一天以及其前后的两天均被涵盖在内，以此形成一段短暂却深入人心的小长假时光。
2.另据了解，所有的放假安排都可能进行调整处理，也就是将周一至周五的工作日和周末相互替换，以期在不影响正常工作秩序的前提下，有效地连成一串，使整个假期的长度达到最大化。而且，还有一些特定的行业及组织单位需要特别关注他们的放假办法，比如我们耳熟能详的公安部门、医疗机构、交通运输企业等公共服务业的从业人员，他们可能就需要在节日期间坚守岗位，或者进行日程调整来满足假期需求。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、9日）。
二、5.1法定假是几天
5.1法定假期共包含几天？
各位五一国际劳动节的法定休假日为一日，即我们所熟知的五月份的第一个工作日，请您予以关注并做好相应的安排。在此期间，若贵公司的雇主需要员工在五一劳动节进行特殊的工作岗位服务或其他活动，那么他们就有义务给与每位辛勤付出的劳动者不少于正常日薪三倍的补偿费用。至于具体的薪酬标准，谨遵相关法律法规和贵公司的内部规定来公平合理地确定便是。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
