一、中秋节高速公路是否免费
自实行以来，根据目前的政策法规，除了春节、清明、五一、国庆这四个固定的高速通行免费假期外，其他诸如元旦、端午、中秋等传统节假日仍需正常缴费通行。遵循相关法律要求，政府将持续不懈地推动公路建设稳健发展，以满足日益增长的交通需求。
具体而言，公路投资应坚持以非收费公路为主要方向，同时适度发展收费公路，确保道路使用者的便利性与可负担性。此外，依照现行规定，小客货每增载1吨，需在特种货物的基准价上额外支付1元/趟；而每增载5吨，则需额外支付0.44元/公里。
《收费公路管理条例》
第二条本条例所称收费公路，是指符合公路法和本条例规定，经批准依法收取车辆通行费的公路（含桥梁和隧道）。
二、中秋节有没有三倍工资
当遇到法定节假日进行工作的情况下，应当按照《中华人民共和国劳动法》中第四十四条中的相关规定执行，即依照该法律条款应对加班员工支付的工资应不低于其实际工资额的300%，同时不得以调休等方式进行替换和替代。在此特别指出的是，根据《劳动法》规定，凡在法定节假日被安排进行工作的劳动者，其所得到的工资报酬不应低于原本工资数额的300%。
值得注意的是，在计算这些法定节假日的加班工资时，不能随意将劳动者的正常工资与加班工资抵消处理。
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
