一、手指被砍断负刑事责任吗
依照我国所施行的《人体损伤程度鉴定标准》，在某些特定情况下，将他人之一根手指砍断，这无疑已经达到了构成轻伤的标准；若犯罪行为人选择对受害者的大拇指进行伤害，那么有可能会引发更严重的后果，造成重伤级别。任何意图伤害他人身心健康的违法行为，都应该予以严厉打击和惩戒，犯罪人将面临最短期三年内的有期徒刑、拘役甚至于限制人身自由的处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
二、手指被夹伤能在公司报工伤吗
在工作过程中所遭受的指尖损伤，若符合以下任一场景规定，即可视为工伤范畴：即职工处于作业期间及于作业区域之内，由于执行职务而遭遇到暴力或其他非人为意外伤害；同样地，职工在正常工作时间以及工作地点范围内，因为工作内容而受到了意外事故的直接侵害；
此外，职工在工作时间前后，在工作场所内进行与本职工作相关的准备性或收尾性工作时，也可能会因为突发事故而导致身体受伤；
最后，还有其他一些特殊情况，也可被认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据中华人民共和国国家标准《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，如果故意伤害他人肢体，致使其中断，这种行为就已经构成了轻伤。假如，在实施此类伤害时涉及到伤害者的大拇指部位，那么就极有可能构成重伤。对于所有危害他人身心健康的违法行为，我们都应当坚决予以严惩，对其进行严厉的打击。犯案后，犯罪嫌疑人将会面临由公安机关依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者限制人身自由等方面的刑事处罚。
