一、打一场官司要收哪些费用
工伤纠纷案件被视为劳动争议案件，在劳动仲裁阶段，相关服务均属无偿提供；
然而，如需诉诸法院提起诉讼的话，其受理费用仅需缴纳区区十元即可。鉴于此种情况，工伤处理方式可采取以下策略：
首先，双方当事人可通过友好协商解决问题；
其次，可以尝试寻求本单位劳动争议调解委员会的调解介入；
再次，当事人也可以向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求，该机构将会负责裁定劳动争议事项；
最后，如果以上措施都未能达成满意效果，当事人还可考虑上诉至人民法院，请求司法机构赋予援助并作出相应裁决。
《诉讼费用交纳办法》第十三条
案件受理费分别按照下列标准交纳：
(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：
1．不超过1万元的，每件交纳50元；
2．超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；
3．超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；
4．超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；
5．超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳；
6．超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳；
7．超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳；
8．超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳；
9．超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳；
10．超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。
(二)非财产案件按照下列标准交纳：
1．离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.5%交纳。
2．侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳；超过5万元至10万元的部分，按照1%交纳；超过10万元的部分，按照0.5%交纳。
3．其他非财产案件每件交纳50元至100元。
(三)知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。
(四)劳动争议案件每件交纳10元。
(五)行政案件按照下列标准交纳：
2．其他行政案件每件交纳50元。
(六)当事人提出案件管辖权异议，异议不成立的，每件交纳50元至100元。
省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第(二)项、第(三)项、第(六)项规定的幅度内制定具体交纳标准。《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
二、打一场劳动仲裁多少久
通常情况下，劳动仲裁的相关流程会在六周内完成。
首先，自劳动仲裁委员会正式受理仲裁请求之日起算，四十五个工作日内将依法做出仲裁裁决；
其次，若案件情况较为复杂且需额外延长审理期限，则延迟时间最多不应超过十五个工作日；
最后，若逾期仍未能作出最终仲裁裁决，当事人便可依法就此劳动争议事项向当地的人民法院提出行诉，以便继续寻求解决途径。对于仲裁结果持有异议的当事人，有权在接到仲裁裁决书起的十五个工作日内向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
工伤纠纷乃劳动争议的一种表现形式，而在劳动仲裁阶段，相应的法律服务是免费提供给当事人的，至于法院诉讼程序，当事人只需支付十元人民币即可顺利完成。我们建议您首先尝试通过友好协商来解决问题，如若无法达成共识，则可考虑寻求企业内部调解委员会的协助；若调解无效，则可以向当地劳动争议仲裁委员会提交书面申请，申请进行仲裁审理；若仲裁结果依然不能让您满意，您还可以向上诉法院提起诉讼，并申请获得法律援助，以由法院对相关事宜作出公正裁决。
