一、异地住院医保比例是多少
医疗保险体系主要由在职员工医疗保险（以下简称“职工医保”）与城乡居民医疗保险（以下简称“居民医保”）两大类组成；且二者在报销比率方面亦存在差异之处。具体而言：
1.关于职工医保之住院报销比率设定，系依据患者住院期间产生各项费用的数额多少进行划分。具体层次分别如下所述：当住院费用介于人民币壹仟叁佰元至叁拾万元之间时，患者可享受高达85%的报销比例；
2.若患者住院费用处于人民币叁万元至肆万元之间，则其可以享有90%的报销比率；
3.而如果患者住院费用介于人民币肆万元至拾万元之间，那么他便能享受到95%的超高报销比率;
4.至于那些住院费用达到人民币拾万元至叁拾万元之间的患者，同样能获得高达85%的报销比例。
《社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
二、异地住房公积金怎么转回本地
对于在异地缴存的公积金需转回本地的情况，您需亲自前往转入地住房公积金管理中心领取接收单据。随后，请原工作单位按照规定，填写有关住房公积金迁移的通知文件。
然后，向转出地住房公积金管理中心提交新的银行账户证明材料、异地公积金转移申请表以及缴费历史数据供其审核。待上述手续完成后，即可前往转入地住房公积金管理中心的服务窗口进行账户的顺利衔接。
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
医保福利的报销比率将依据您的住院费用额度进行分配。具体来说，职工医保所涵盖的住院费用范围介于1300元至30万元之间，而相应的报销比率则在85％至95％之间浮动。此外，特别值得注意的是，3万元至4万元这一区间的费用将会获得高达90%的报销比率，而当费用跨入4万元至10万元的范围时，报销比率更是会提升到95%。然而，相较之下，居民医保的报销比率则略显偏低。因此，建议您根据个人实际需求和经济状况，慎重考虑并选择最适合自己的医保类型。
