一、公司没有保险怎么起诉
向法院提起诉讼的详细步骤如下所述：
首先，诉讼的当事方向法庭提出申诉请求；
其次，法院对该诉讼予以接受立案处理；紧接着，向案件的被告方发出起诉书副本，同时告知其有答辩的权利和义务；
然后，法院会根据实际情况，合理地安排开庭日期，并向原被告双方发放开庭传票；
最后，法院将依据相关法律法规，对案件进行深入细致的审查，并依法作出最终裁决。
《民事诉讼法》
第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
倘若企业未能依照与员工签订的劳动合同规定或国内相关法规，及时且足额地履行薪资支付义务，则应由当地劳动行政管理部门对其实施相应的惩处措施。要求其在规定时间内筹集并支付应得薪酬，若超过截止日期依然未予支付，则责令用人单位必须额外支付劳动者薪酬总额的百分之五十至百分之一百作为补偿。这种补偿方式以短期应对为主，旨在有效弥补员工因此造成的损失。
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
在没有保险公司作为被告的情况下，法律程序如下所述：首先，需向法庭提交申诉；在收到申请后，法院将进行立案处理，并向被告发送起诉书副本，同时告知其享有答辩的权利。接下来，法院会根据实际情况安排开庭日期，并向当事人发放传票。最终，法院将依据相关法律法规对案件进行全面审查，并作出公正合理的裁决。简而言之，整个流程可以概括为以下几个环节：提出申诉、法院立案、通知被告、安排开庭以及依法裁决。
