一、代理合同属于经济合同吗
代理合同亦可称之为委托代理合同，它系表明代理人与被代理人之间所签署的由代理人代表被代理人执行相关事务，且所有行为及结果皆由被代理人承担责任的合意文书。
依照现行《中华人民共和国民法典》之规定，委托代理的表现方式共计两类，即书面形式与口头形式。实践应用过程中，既可采用口头协议，亦可采纳书面合规。然而对于法律明确规定需通过书面形式的事项（例如诉讼案件代理、代为签署经济合同等），必须按照法定要求采取书面文本形式订立。
《民法典》第一百六十一条
民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。
依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。
《民法典》第一百六十五条
委托代理授权采用书面形式的，授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限，并由被代理人签名或者盖章。
二、代理合同受劳动法保护吗
代理制合同本身暂未纳入适用劳动法的切实范围内给予直接的保护。毕竟代理制合同是代理方与委托人之间自主做出的协议和约定，其性质与劳动关系有本质性的区别。
然而，若是在代理任务执行期间，代理人收到了来自委托方的管理命令或者限定，亦或是在实际实施的工作过程中，代理人与委托方间构成了事实性的雇佣劳动关系，那此刻，代理制合同便有可能成为劳动法保护的对象之一。更进一步地说，假如在代理任务期内，代理人违背了相关的法律法规，势必会面临劳动法的严厉制裁。
《中华人民共和国劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
代理协议这一法律形式可以视作是经济合同的一个子类别。其主要作用在于明确了代理人与被代理人之间在权限和义务方面的界限，从而能够确保代理行为的所有后果都将由被代理人来承担。根据中国现行的《中华人民共和国民法典》，无论是书面形式还是口头形式，均可作为代理合同的订立方式。然而，在某些特殊情况下，例如涉及到诉讼代理或者是经济合同的签署等事宜时，则必须严格遵守相关的法定书面规定。
