一、肌肉拉伤，现在肌肉变行能申请工伤吗
根据我国相关法律法规，若劳动者的肌肉损伤符合工伤标准，即应被认定为工伤。一旦被认定为工伤，劳动者便可对其受伤程度进行鉴定并确定相应的伤残等级。然而，要被认定为工伤需要满足三大条件：第一，在劳动者工作期间或工作场所范围之内，由于从事本职工作而遭受了意外伤害；第二，无论是在劳动者正常工作时段前还是后，只要是在工作场所内从事与其工作内容相关的准备性或收尾性工作时发生的意外伤害；第三，在劳动者工作期间或工作场所范围之内，由于履行自身工作职责而遭受到暴力或其他意外伤害。值得注意的是，如果劳动者在工作过程中因肌肉拉伤而受伤，那么这也将被视为工伤。在此种情况下，劳动者有权与用人单位进行协商以寻求妥善解决方案。若该肌肉拉伤系由工作原因所致，劳动者可请求用人单位向劳动行政部门提出工伤认定申请，以便进一步明确工伤等级。在病情较轻且未达到伤残等级的情况下，用人单位有义务承担劳动者的医疗费用、护理费用以及其他相关费用。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
二、肌肉拉伤算几级伤残
关于交通事故造成的肌肉拉伤问题，您的确有资格申请进行伤残鉴定；然而，根据实际情况来看，您可能无法被鉴定为伤残等级。交通事故中的伤残鉴定旨在在科学严实的客观检查基础之上，准确地评估并确定道路交通事故受害者的伤残程度。然而，若仅是轻微的肌肉拉伤，经过鉴定后，您可能甚至无法达到十级伤残的判定标准。
《人体损伤程度鉴定标准》
0级：肌肉完全瘫痪，毫无收缩。
1级：可看到或者触及肌肉轻微收缩，但不能产生动作。
2级：肌肉在不受重力影响下，可进行运动，即肢体能在床面上移动，但不能抬高。
3级：在和地心引力相反的方向中尚能完成其动作，但不能对抗外加的阻力。
4级：能对抗一定的阻力，但较正常人为低。
5级：正常肌力。
在我国劳动法律体系中，对于在工作过程中因执行公务而导致的肌肉劳损情况，如果其符合国家规定的工伤认定标准(涵盖工作时间、工作地点、与工作有关的活动或者由于履行职责而遭受暴力侵害等等)，则将被视为工伤事故。在此基础上，经过专业机构的鉴定，可以明确受伤者的伤残程度。即便只是轻微的肌肉拉伤，只要是因为工作原因造成的，劳动者都有权利提出工伤认定申请，并且向用人单位索取医疗费、护理费等相关费用的报销。
