一、养老保险中间几年没交怎么办
长期未缴纳之养老保险，可参考当地社会保障管理局的规定申请进行补缴。通常情况下，该补缴费期上限为三至五年间的社会保险相关费用。按照国家有关法规，养老保险需至少缴纳满180个自然季度（或是15年）方能享受相应的福利待遇。
值得指出的是，养老保险允许选择以递增的方式缴纳，这样在达到法定退休年龄后，即可获得更多的养老金权益。
此外，养老保险的缴费期限也可累计计算，这意味着个人能够在不连续的时期中缴纳。
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、养老保险中断一个月有影响吗
当养老保险出现中断现象时，该员工的缴费年限以及个人账户中的储蓄总额都会受到直接影响。主要表现为，一方面，社会保险经办机构将会终止向该名员工的个人账户中进行记账操作；另一方面，员工个人账户中原有的储蓄余额也会相应地开始持续下降。这些客观事实无疑都会对员工在退休之后能够享受到的养老金福利产生负面效应，使得其合法权益受到损害。
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
如若您长时期未履行缴纳养老保险的义务，根据地方社保局的相关规定，可以进行相应的补充缴纳，通常所需的补缴时间跨度在三至五年之间。然而，您需要满足共计180个季度或者说15年的累计缴纳期限，才能享受到相关的福利待遇。另外，您还可以自主选择以逐年递增的方式进行缴纳，从而在退休以后获得更多的养老金收入。值得注意的是，缴费期限是可以累积计算的，并且允许出现间断性的缴纳情况。
