一、精神病二级的监护费是多少
该项赔偿费用的具体金额需综合考量护理员在服务期间的收入情况以及护理人数、护理时间的长短来予以明确。对于拥有稳定收入来源的护理员，其误工损失可参照相关法律法规进行计算；
然而，若是无任何收入或由他人雇用的护理员，则参考当地市场同类护工提供同级别护理服务的劳务报酬标准进行计算。在实际操作中，护理人员一般以一人为宜，除非医院或鉴定机构能有明确的指导意见，方可遵照执行。护理期限应持续至受害者恢复独立生活自理功能为止。若因伤残导致无法恢复该部分能力，则应依据其年龄、身体健康状况等诸多因素，制定出合理的护理期限，但最长不得超过20年。对受害者在定残之后的护理需求，应根据其护理依赖程度以及康复伴随配置残疾辅助工具的实际情况，加以确定相应的护理级别。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条人民法院应当在法律文书中明确定期金的给付时间、方式以及每期给付标准。执行期间有关统计数据发生变化的，给付金额应当适时进行相应调整。定期金按照赔偿权利人的实际生存年限给付，不受本解释有关赔偿期限的限制。
二、精神病二级是否有劳动能力鉴定
对于患有精神疾病且等级为二级的个体而言，若欲申请确认其已达到彻底丧失劳动力的状态，可委托法定监护人陪同前往相关机构履行鉴定流程。在携带必要的个人身份证明（如身份证、户口簿）以及相应伤残证明文件的前提下，需共同赴专科医院完成鉴定过程。待获得鉴定结论之后，他们只需将相应报告提交至相关单位便可顺利完成申请程序。另有一种情况是，如果您已经成功申领了残疾证，那么凭借该证件即能充分证明您的劳动力无法正常运作，从而有资格向政府部门提出正式的退休申请。
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
赔偿金的具体数额，将根据护理人员的薪资水平、照顾的人数以及所需护理的时长进行综合评定。对于具备稳定收入来源的护理人员，应按照相关法律法规进行计算；而对于没有固定收入或者是受雇于他人的护理人员，则需要参照当地市场上类似服务所能获得的报酬标准进行核算。通常情况下，一名护理人员即可满足需求，除非在医院或鉴定机构的指导下，才会考虑增加护理人员数量。至于护理期限，一般会持续到被护理对象能够独立生活为止。对于残疾人士，其护理期限则需根据年龄与身体状况进行确定，最长可达20年之久。在被认定为残疾之后，护理等级将会根据他们对他人的依赖程度以及康复进展情况进行调整。
