一、公司业务没有明确我赚差价违法吗
这是违法行为。这位员工违反了雇主所设定的有关规定，同时也损害了广大消费者的知情权益。若其所获取的差价金额甚大，那么这种行为便构成了职务侵占罪，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；倘若数额特别巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，并且可能会被没收个人财产。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
二、公司业务解散可以终止劳动关系吗
依据我国相关法律法规，公司解散即为劳动合同可自然终止的法定情形之一。具体而言，存在以下五种情况时，劳动合同将自动解除：
首先，当劳动合同期限届满之时，该份合同便告终止；
其次，劳动者若成功办理并享受基本养老保险待遇后，其所签署的劳动合同亦随之自然终止；
第三，劳动者出现死亡或经法院宣判宣告死亡及失踪等状况时，其在世期间签订的所有劳动合同均应自动终止；
第四，当用人单位因违法行为而被依法宣告破产时，其与员工之间的劳动合同也将自动终止；
最后，当用人单位由于各种原因被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散时，其与员工之间的劳动合同同样会自动终止。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“公司业务没有明确我赚差价违法吗”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。
