对于那些涉足和参与赌场运营与管理的雇员们来说，他们的职责并不仅仅是为赌场提供服务，更重要的是承担着赌场所涉及的各种法律风险。即便他们选择逃离，仍然不能免于受到追究责任的可能性。
根据《中华人民共和国刑法》第三百零三条的明确规定，参与开设赌场活动的行为将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等严厉刑罚，此外还需承受相应的罚金惩罚。若情节严重者，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，以及更为沉重的罚金处罚。
值得注意的是，如果雇员的行为构成犯罪，那么警方将会展开深入调查，而不论他们是否已经逃离现场。因此，试图逃避责任并不能成为逃脱法律制裁的有效手段。
《中华人民共和国刑法》
第三百零三条开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
二、开设赌场罪员工工资算获利吗
这是因为在开设赌场罪的背景下，服务人员的职务本身已被认定为犯罪，且其工作内容构成了开设赌场罪中的从属关系，因此他们通过这份工作所获取的固定工资显然应当归类为不法收入。
赌博罪则是指，那些以营利为主要目的，从事召集人群进行赌博活动或将赌博作为职业的人，因这些行为而触犯法律并构成的犯罪。
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“开设赌场罪员工跑了会被追责吗”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。
