针对职务侵占罪的量刑标准，依照我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明文规定，公司、企业或其它单位内部的工作人员，在其职务范围内，若存在利用职务之便，擅自将本单位所拥有的财产非法占为己有的行为，且该行为涉及的金额达到法律设定的“数额较大”程度时，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担相应罚金的责任。而当涉案金额进一步扩大，达到“数额巨大”的标准时，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
至于“数额特别巨大”的情况，即涉案金额超出200万元，那么犯罪嫌疑人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金的责任。
值得注意的是，此处所提到的“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”的具体数额标准，可能会因为地域差异而有所不同，具体数值应以各地方高级人民法院发布的相关指导性意见为准。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪的管辖归监委吗
依照我国现行法律规定，绝大多数刑事案件均应由被告人居住地的司法机关负责审理和裁定，同样适用于职务侵占罪这一类案件。
具体来讲，这类案件的审理管辖权通常由被告人所在地区的法院行使。
然而，对于职务侵占罪的管辖权问题，我们还需要进一步细化，将其划分为立案管辖和审判管辖两个方面。
换言之，在案件的不同阶段，可能会由不同的司法机构承担相应的管辖职责。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“职务侵占罪的金额量刑标准最新”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。
