一、公司上下班只让坐厂车合理吗
通常情况下，这并不包括在内。对于员工每日的工作时长而言，究竟是否涵盖了午间休息时间，完全取决于各个公司的具体规定，而我国现行相关法律法则并未对此作出明确且详尽的规范。根据劳动法规则，并无明确规定8小时工作制是否应包含午间休息时间，因此，各用人单位享有充分的自主权，可以在其内部规章制度中自行设定8小时工作制内是否包含休息时间，既可以将午间休息时间纳入工作时间之内，也可以将其排除在外。
《国务院关于工作时间的规定》第三条
职工每日工作时间8小时，每周工作时间40小时。
二、公司上市需要什么条件才能上市
要实现公司的成功上市，必须满足以下六项基本条件：
首先，股票须经国务院证券监督管理部门审批并获批，才能向公众公开发行；
其次，公司的股本总资产不得低于人民币叁仟万元整；再次，公司须拥有超过三年的稳定运营历史，并且在过去的三年中持续盈利（如公司由原先的国有企业改造设立而来，或者是全新组建而成，且主要发起人均为国有大型企事业单位则可以视实际情况进行连续计算）；此外，持有公司面值金额达到人民币壹仟元及以上的股东人数须至少达到一千名，同时公开发行的股份占公司总股份的比例需不低于25%；最后，公司在近三年内没有出现重大违法违规行为，财务报告中的相关数据也不应存在任何虚假记载，而且还应符合国务院规定的其他各项必要条件。
《中华人民共和国证券法》第四十八条上易的证券，有证券交易所规定的终止上市的，由证券交易所按照业务规则终止其上易。
证券交易所决定终止证券上市交易的，应当公告，并报国务院证券监督管理机构备案。
依据我国现行的劳动法律制度，没有明文规定八小时工作制度是否涵盖中午的休息时段，因此，对于午间休息时长该列入工时还是不列入工时，则完全取决于各个企业自身的决策与自主授权。换言之，每个用人单位都有权利根据其内部规章制度来决定是否将午间休息时间纳入到八小时工作制度之中。
