因养老保险引发的劳动争议，可采用以下途径进行处理：
首先，用人单位与劳动者之间可以通过自愿协商的形式解决纠纷。这种方法能提供最高效便捷地解决问题的路径。
其次，若双方未能达成协商一致意见或者虽达成协议却未能认真落实时，当事人有权提交给相关调解机构进行调解。
再次，若调解亦无法解决问题或当事人不愿接受调解解决方案，则可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
最后，若仲裁裁决结果公布后，当事人对此持有异议，可依法向法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
二、养老保险金怎么查
1、倘若对于自身缴纳的社会保险账号存在模糊认知，您可以携带有效的身份证明文件前往各个区域的社会保险经办机构业务办理大厅，以进行相关资料的查询。
2、您还可以选择拨打全国统一的劳动保障综合服务热线“12333”，进行关于社会保障政策及信息资料的询问与查证。
3、通过互联网登录所属城市的劳动保障官方网络平台或者社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”模块，并依提示输入相应的合法身份证件号码以及个人密码，便能够查阅到个人参与社保的详细信息，包括缴款状况等。此外，您还可以通过支付宝这个平台进行查询，路径为：支付宝主界面-精选服务栏-城市服务功能-社保查询项目。
4、如今许多地方性的社会保险事业管理中心在其业务经办大厅内部都设置了自助查询终端设备，参保人员只需出示本人持有的第二代身份证原件，通过该设备的证件感应区进行扫描，即可获取到自己所在的养老保险的缴费记录以及账户明细信息。
《社会保险法》第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
关于因社会保障（即养老保险）所引发的劳动纠纷问题，可以采取多种方式进行妥善处理，包括但不限于协商、调解、仲裁以及诉讼等途径。在众多解决方案中，我们首先推荐采用协商的方式，因为这种方法不仅高效便捷，而且能够充分体现当事人双方的意愿与利益。然而，如果协商无法达成共识或者在执行过程中遇到困难，那么当事人也可以选择向相关机构提出调解申请。若调解仍然无法解决问题或者当事人不愿意接受调解结果，则可以进一步申请仲裁。对于仲裁裁决结果存在异议的情况下，当事人还可以依据法律规定提起诉讼程序。
