依据相关法律法规的明确指引，每一家企业在决定正式注销之前，务必要履行全面的清算程序，对于企业所有的资产及其负债进行详尽而妥善的处理与安排。在清算进程中，不可避免地会涉及到企业所得税以及增值税等税法的挑战和挑战环节。因此，企业应当适时地采取有效行动去处理诸如电脑、打印机、汽车等固定资产，可以将其立即出售或者视为销售的物品进行处理。假如这些资产均早已投入使用并且已经达到了预期的年限，那就必须以可变现的价值或者交易价格除以（1加百分之三）乘以百分之二的比例来计算并申报相应的增值税。在整个清算的过程当中如果产生了清算收益的话，应当先完成对清算所得税的申报和缴纳，然后才能够对公司的股东进行分配。
《中华人民共和国公司法》
第一百八十八条【公司注销】公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
二、公司注销了怎么要工资
鉴于公司已依法注销，因此劳动合同亦随之终止。在此情况下，员工有权依据有关规定，在公司注销完成之前提出一次性结清工资的要求。当公司宣告破产后，其破产财产需首先用以支付破产费用以及共益债务之余款，然后再按照相关法律法规，将剩余收入划拨用于优先偿还员工的工资报酬。
至于公司存在未经合法程序而擅自注销等违规行为的，员工可根据自身权益要求公司的股东、实际控制者以及法人代表为公司拖欠之工资以及经济补偿金承担相应的清偿责任。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
在公司决定解散并进行正式的清算程序之前，务必要对公司的各项经济活动进行全面且详尽的审计，以妥当处理各类资产及债务清算过程中会遇到许多与企业所得税以及增值税等税收法律方面的问题，因此公司应对此类事项保持高度重视对于诸如电脑、打印机乃至汽车这类的固定资产，应当按照其现今可以变现或者交易的市场价格来计算应当缴纳的增值税额最后，清算所得的资金可能需要先按照相关的税务规定进行所得税的申报和缴纳，然后才能将剩余部分分配给各股东在此过程中，务必严格遵守相关的法律法规，确保所有操作都符合法律规范
