若劳动者月薪为4000元人民币，则社会保障相关的社保缴纳将按照以下方式进行计算：
1.养老保险部分：个人需承担工资的百分之八作为缴费基数，因此在本例中计算所得即为320元（4000×8%）。
2.医疗保险部分：个人同样需要承担其工资的百分之二作为缴费基数，在此情况下计算结果即为80元（4000×2%）。
3.失业保险部分：个人所承担的缴费基数以工资百分之一为准，据此计算可得40元（4000×1%）。
4.工伤保险部分：在本例中，个人不需要承担此项费用，全部由用人单位全权负责，其缴费基数同样为工资的百分之一，也就是说在这一项目上所产生的费用为40元（4000×1%）。
5.生育保险部分：同理，个人在这方面亦无需支付任何费用，责任全在用人单位身上，其所需承担的缴费基数与之前几项相同，均按照工资的百分之一进行计算，即40元（4000×1%）。至此，我们可以将所有个人应缴付的社保费用加总核算，得到共计560元人民币的数值（包括：320元、80元、40元以及40元）。
然而，需要注意的是，由于各地政策及户籍等因素的影响，以上所提及到的社保缴费比例及金额数值可能会因地区而异。比如在深圳市，社保缴费的具体比例及金额范围可能会有较大差异。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
二、月工资4万元,个人所得税一年应交多少钱
根据国家税务局相关规定，倘若您月收入高达四万元人民币，且暂未考虑到特定附加扣除以及社会保险等因素的影响，那么每月您需要缴纳个人所得税共计5290元。为了进行更精确的计算，我们采用以下公式：（40000×12-60000-36000-144000）×0.2+144000×0.1+36000×0.03=63480。这个数字便是指全年所需缴纳的总缴费金额，即63480元人民币。
《中华人民共和国个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算：
(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
每月的薪资待遇为人民币四千元整，其中所包含的社会保险费用主要包括以下几个方面首先是养老保险，其缴费比例为个人薪酬的百分之八，这个比例下，我们需要支付每月三百二十元其次，则是医疗保险，其缴费比例为个人薪酬的百分之二，因此，每个月我们还需要额外支付八十元此外，还有失业保险，其缴费比例同样为个人薪酬的百分之一，这意味着我们每月还需额外支付四十元值得注意的是，工伤保险以及生育保险的费用则是由用人单位全额承担综上计算，我们个人每月所需缴纳的社会保险费用共计四百四十元然而，具体的缴费比例及金额可能会因为地域差异以及相关政策的调整而有所不同
