一、单位养老金显示正常应缴金额,是缴费了吗
规范缴费方式主要是指按月缴纳社保费用，规避了社保断交或漏交等现象的发生，从而确保了正常的社保缴纳秩序。若用人单位未严格遵循社会保险费相关法规规定进行申报其应当承担的社会保险费数额事宜时，将依据该单位上个月的正常缴费数额的百分之一百一十来进一步确认应缴纳的数额，待缴费单位补办相应的补充申报手续之后，社会保险费征收机构将会依照相关规定结果予以清算和结算。
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
二、单位养老与灵活就业重复交如何处理
关于重复缴纳社保的问题，情况可以根据不同原因进行如下处理：
首先，由于参保单位或投保人自身原因导致的重复缴费情况，仅能退还由个人支付的那部分款项；而针对单位所承担的那部分社保费用，将会纳入社会保障体系进行统筹管理。
其次，若是非参保单位或投保人自身原因引发的重复缴费现象，则应将所有已缴费用如数退还给相关当事人。
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
我们所提倡的规范化社会保险费用支付形式，就是按照每自然月为周期进行社保费用的支付，以此规避社保费用被中断或者遗漏的情况，确保社保缴费能够始终保持稳定、正常的运营状态。若有用人单位未能依照相关法规的要求按时申报其所需缴纳的社保费用金额，那么，按照上一个月正常支付社保费用金额的百分之一百十来确定其应缴纳的金额，在用人单位完成补办申报手续之后，税务机关将会依据相关法律法规对其进行清算与结算。
